توصلت وزارتا المالية والاقتصاد مؤخرًا، بالشراكة مع منظمات المشغّلين والهستدروت،الى اتفاق، بموجبه سوف يرتفع الحد الأدنى للأجور، الى 6 آلاف شيكل، لكن بصورة تدريجية حتى العام 2025.

ويذكر ان التحديث الأخير على الحد الأدنى للأجور، كان قبل 6 سنوات. ويأتي هذا القرار بسبب ارتفاع الأسعار في المرافق الاقتصادية، وغلاء المعيشة، على العديد من المنتوجات والخدمات.

واتفق ان يكون ارتفاع الأجور على 5 مراحل، وفق الآتي:

- في الأول من نيسان العام الحالي سيضاف 100 شيكل، وسيصل الى 5400 شيكل.

- في عام 2023 يضاف 100 شيكل، وسيصبح الحد الأدنى للأجور 5500 شيكل.

- في عام 2024 اضافة 200 شيكل، وسيصل الحد الأدنى للأجور الى 5700 يكل.

- في عام 2025 اضافة 100 شيكل، وسيصل الحد الأدنى للأجور الى5800 شيكل.

- في شهر ديسمبر من العام 2025 اضافة 200 شيكل، وهكذا سيصل الحد الأدنى للأجور الى 6 آلاف شيكل.

هذا واتفق على منح الموظف امكانية العمل من البيت، منذ شهر يناير العام القادم،  ليوم واحد في الأسبوع، اذا كانت المهنة ملائمة لذلك فقط، مثلا سائقو الحافلات لا يمكنهم العمل من البيت.

كما اتفق على اضافة يوم اجازة سنوي كل عام، اي سيصبح 13 يوما بدل 12 يوم، كما اتفق على ان ساعات العمل الأسبوعية لن تتقلص.

واجمعت وزارتا المالية والاقتصاد بأهمية العمل على تمكين الاقتصاد من النمو والانتعاش ودعمه في ذلك، بسبب التبعات السلبية للكورونا عليه.

الكلمات الدلالية :